안녕하세요. 여러분 오늘은 일본인의 의식조사관련 리서치 결과를 살펴보았습니다.
최근 우리나라에서도 중요시되고 있는 Work Life Balance인데요. 일과 사생활 모두 중요한 현대사회! 일본인은 과연 워크라이프밸런스에 관해 어떻게 생각하고 있는지 함께 확인 해 보시죠.
### 근무처에서 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
급여에 비해 work life balance를 중요시하는 사람이 약 30%정도로 무조건 돈이 아니라 어떻게 살아가는지가 중요하다고 생각하는 사림이 가장 많았습니다.
그렇다면 구체적인 워크라이프밸런스 항목은 무엇인지 알아보시죠.
1.가정과 아이를 중요시하는 생활
2.사생활이 있는 시간
3.휴일이 없으면 건강에 영향
즉, 일을 통해 생활비와 미래설계를 하면서도 현재 자신의 생활과 업무와 가정생활의 밸런스를 중시하는 경향을 알 수 있습니다.
또한 2위의 급여에 이어 3위에 해당한 항목은 업무를 통한 동기부여와 삶의 가치 유지와 관련된 항목이었습니다.
4위로는 인간관계였는데요. 개인주의와 함께 회사와 개인간의 인간관계는 예전에 비해 드라이해진 경향을 보여주고 있습니다.
현재 월 잔업은 몇시간정도인가요?
일본은 현재 일손부족 및 work life balance 문제로 働き方改革이라고 해서 개인과 생산성을 중요시하는 일하는방법에 대한 개혁이 진행되고 있는데요. 현재 대부분의 일본인은 55%가 잔업을 거의 하지 않고 있다는 결과로 예전에 비해 일본인의 잔업시간은 급속히 줄어들고 있는 상황입니다.
현재 다니고 있는 회사는 Work Life Balance가 갖추어졌다고 생각하는지?
약 63%가 워크라이프밸런스가 갖추어진 직장에 다니고 있다고 대답하였습니다. 10-50대를 대상으로 한 이번 조사에서도 알 수 있듯이 일본은 노동환경 개선과 의식개선을 통해 세계에서 가장 일을 믾이하는 나라에서 착실히 Work Life Balance가 갖추어진 나라로 탈 바꿈하고 있음을 알 수 있었습니다.